takya.ru страница 1
скачать файл
Информация

«О ходе выполнения основных показателей занятости населения Феодосийского региона»


Деятельность Феодосийского городского центра занятости направлена на стимулирование экономической активности населения, повышение качества рабочей силы, обеспечение социальной защиты незанятого населения.

Основная задача Феодосийского городского центра занятости, как и всей Государственной службы занятости – содействие трудоустройству незанятых граждан и соответственно оказание помощи работодателям в укомплектовании свободных рабочих мест.

В январе – октябре 2011 года на учете в центре занятости состояло 2218 человек, что на 18,5 % больше, чем за соответствующий период прошлого года. Рост незанятого населения произошел во всех регионах Крыма, в целом по Крыму рост составил 11,8 %. В большинстве регионов Украины также отмечено увеличение численности незанятых граждан, которые воспользовались услугами службы занятости.

Из общего количества граждан, состоящих на учете, женщины составляют 1408 человек или 64,6 %, молодежь в возрасте до 35 лет – 1089 человека или 50,0 %, в том числе выпускники: средних общеобразовательных школ – 3 человека; профессионально-технических учебных заведений – 24 человека; высших учебных заведений – 48 человек.

Из общего количества граждан, обратившихся в центр занятости, в качестве безработных было зарегистрировано 1527 человек или 68,8 %.

Пособие по безработице в 2011 году получали 1325 человек или 86,8 % от состоящих на учете безработных.

Средняя продолжительность безработицы за 9 месяцев 2011 года осталась на уровне прошлого года и составила 5,6 месяца.

По состоянию на 31.10.11 г. в центре занятости состоит на учете 503 человека, в том числе 416 человек имеют статус безработного, из них 317 человек (76,2 %) получают пособие по безработице. Уровень зарегистрированной безработицы сегодня составляет 0,6 %.

Несмотря на рост уровня занятости по методологии Международной организации труда, на рынке труда Феодосийского региона, как и в целом Крыма по-прежнему сохраняется дисбаланс рабочей силы.

Сегодня в Феодосии на 1 вакансию претендуют 3,4 человека (по Крыму 4 человека). Нагрузка на 1 вакансию по сравнению с соответствующей датой прошлого года возросла незначительно (2010 - 3 человека).

В 2011 году 595 работодателей предоставили в Феодосийский городской центр занятости 2204 вакансии, что на 232 вакансии больше, чем за соответствующий период прошлого года. Сегодня в банке данных центра занятости 143 актуальные вакансии. Низкий уровень заработной платы в предоставленных вакансиях – одна из проблем их укомплектования. Средний размер оплаты труда в расчете на 1 вакансию сегодня составляет 1124,9 грн., ниже среднереспубликанского на 331 грн. 30,5% вакансий в Феодосии имеют уровень оплаты в размере минимальной заработной платы и меньше. 63 % - вакансии с заработной платой от минимальной до средней и только 5 % вакансий с заработной платой выше средней по региону.

В январе – октябре 2011 года в Феодосии, как и в целом по Крыму и Украине, возросла численность незанятых граждан, охваченных мерами активной политики содействия занятости.

Численность граждан, трудоустроенных на свободные и вновь созданные рабочие места возросла по сравнению с прошлым годом на 13,3 % и составила 1071 человек. Уровень трудоустройства составляет 49,2 %, на 5,6 % выше среднереспубликанского.

В течение года центр занятости активно сотрудничал с работодателями по вопросу предоставления дотаций для трудоустройства безработных, в первую очередь относящихся к категории социально незащищенных граждан. На дотационные рабочие места трудоустроен 41 человек, в т.ч. 3 человека на первое рабочее место, 26 человек молодежи в возрасте до 35 лет, 12 человек после обучения, 10 человек квотной категории, 1 человек из числа граждан с ограниченными физическими возможностями. На возмещение затрат работодателей на заработную плату трудоустроенных по дотации безработных израсходовано 787,0 т. грн. средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.

В 2011 году центром занятости проводилась работа по содействию безработным в организации предпринимательской деятельности. Проводились информационные и профконсультационные семинары, в которых приняли участие 43 безработных. Организовано обучение по программе «Предприниматель», обучение прошли 14 безработных, которые защитили бизнес – планы, зарегистрировались как субъекты предпринимательской деятельности и получили одноразовую выплату пособия по безработице для организации предпринимательской деятельности на общую сумму 98,2 т. грн.

С целью поддержки незанятых граждан, которые не способны на равных конкурировать на рынке труда на действующих предприятиях всех форм собственности в соответствии с Программой занятости было забронировано 70 рабочих мест. Трудоустроено на забронированные рабочие места 64 человека, в том числе женщин с детьми до 6 лет – 26; одиноких матерей с детьми до 14 лет – 2; молодежи после окончания высших и профессионально-технических учебных заведений –3; молодежи после армии – 2; граждан предпенсионного возраста – 31. Всего в 2011 году трудоустроено 157 человек данной категории, что составило 43,3 % от состоящих на учете.

В условиях повышения требований работодателей к уровню подготовки работников, для обеспечения конкурентоспособности незанятого населения, с учетом ситуации на рынке труда, центр занятости осуществляет организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан. Группы для обучения формируются с учетом имеющихся вакансий и пожеланий работодателей.

Численность безработных, проходивших обучение в 2011 году по сравнению с прошлым годом возросла на 1,5 % и составила 335 человек. Удельный вес граждан, проходивших профобучение, в общей численности безработных, состоящих на учете составил 22,2 %.

Большое внимание уделяется центром занятости обучению под заказ работодателя, в том числе индивидуальному обучению, а также стажировке на предприятиях. В 2011 году под заказ работодателя обучалось 36 безработных. Из них ОАО ФСК «Море» - 29 человек. 47 человек повысили квалификацию путем стажировки на рабочем месте. Все окончившие обучение трудоустроены.

В целом обучение и повышение квалификации проходило по профессиям и программам, пользующимся наибольшим спросом на рынке труда: администратор, агент по организации туризма, повар, экскурсовод, оператор котельной, учетчик, продавец, основы работы на ПК 1С:Бухгалтерия, информатика (ОКГ 1С:Бухгалтерия).

С целью расширения возможности обеспечения занятости граждан центром занятости проводится организация оплачиваемых общественных работ.

В 2011 году заключено 64 договора о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ с предприятиями и организациями города: Феодосийское управление по эксплуатации газового хозяйства, ОАО «Феодосийский механический завод», КП «Комплексное благоустройство 2000», КП ЖЭКи № 1,3,4,5, ДУ «Дружба», исполком Орджоникидзевского поселкового совета и другие. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 290 человек, на 79,0 % больше чем в прошлом году. В 2011 году центр занятости активизировал работу по проведению оплачиваемых общественных работах за счет средств Фонда, 63 человека были направлены на общественные работы с оплатой за счет данных средств, израсходованы средства в сумме 95,2 т.грн.

В преддверии курортного сезона центром занятости были проведены 2 ярмарки вакансий для предприятий санаторно-курортной и туристической сфер деятельности с целью оказания помощи работодателям в укомплектовании вакантных рабочих мест, а гражданам, ищущим работу – в трудоустройстве. В ярмарках принял участие 31 работодатель, предоставивших 344 вакансии и 665 граждан, ищущих работу.

В отчетном периоде проводилась работа по содействию в трудоустройстве лиц с ограниченными физическими возможностями. В 2011 году на учете в центре занятости состояло 35 граждан данной категории. В течение года трудоустроено 8 человек, в том числе 1 человек на дотационное рабочее место и 1 человек получил пособие одноразово для занятия предпринимательской деятельностью. 5 человек проходили профессиональное обучение за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. Всем обратившимся гражданам предоставлены профориентационные услуги.

Большое значение центром занятости отводится профориентационной работе. В 2011 году профориентационными услугами было охвачено 6337 человек (предоставлено 9686 услуг), в том числе 2017 - незанятое население (6337 услуг). Уровень охвата профориентационными услугами незанятого населения составил 96,0 %.

Активно ведется профориентационная работа со школьниками. С целью оказания помощи молодежи в определении правильного выбора профессии, понимания ценности и значения трудовой деятельности, предупреждения молодежной безработицы, в общеобразовательных школах города проводятся встречи с учащимися выпускных классов. В центре занятости для выпускников проводятся Дни открытых дверей. Всего проведено 39 профориентационных мероприятий, в которых приняли участие 2700 учащихся школ.

Проведен социологический опрос профессиональных намерений выпускников 9-11-х классов, в котором приняли участие 577 человек.



В 2011 году проведена презентация 8 профориентационных терминалов «Живи и работай в Крыму». Всего в школах Феодосийского региона установлены и работают 15 терминалов. До конца ноября профориентационные терминалы будут установлены еще в 9 школах Феодосии, т.е. 100 % школ будут оборудованы программно – аппаратными комплексами «Мотивационный терминал развития заинтересованности к профессиональному самоопределению».

19 ноября 2011 года совместно с управленим образования городского совета будет проведен смотр-конкурс агитбригад «Живи и работай в Крыму» под девизом «Процветай туристический Крым».

Активное сотрудничество центра занятости со средствами массовой информации позволяет оказывать профинформационные услуги широким слоям населения.

Центром занятости планомерно проводятся мероприятия, направленные на сохранение кадрового потенциала предприятий и предупреждение нарушений со стороны работодателей в случае сокращения.

В течение января – октября 2011 года предприятиями, учреждениями и организациями города предусматривалось высвободить 572 человека, фактически высвобождено 112 человек, что составляет 19,6 %. Количество граждан, сокращенных с предприятий, учреждений и организаций по сравнению с 2010 годом уменьшилось на 43,7 % (2010 г. – 199 человек).

Обратилось в 2011 году в центр занятости 60 человек данной категории, всего состояло на учете 145 человек, из них трудоустроено 37 человек или 25,5 % от общего количества высвобожденных, состоящих на учете в центре занятости.

Исполнительный комитет Феодосийского городского совета уделяет должное внимание вопросам занятости населения. Вопросы занятости регулярно рассматриваются на заседаниях региональной рабочей группы при исполкоме. Феодосийский городской центр занятости продолжает строить свою работу в тесном взаимодействии с органами местного самоуправления и работодателями Феодосийского региона.

Заместитель директора Феодосийского



городского центра занятости Е.В.Волкова
скачать файл



Смотрите также:
«О ходе выполнения основных показателей занятости населения Феодосийского региона»
69.84kb.
Выполнение контрольных показателей ведомственной Программы содействия занятости населения области за 2011 год по тогку цзн токаревского района
30.66kb.
Для единовременного охвата территории Камчатского края данным мероприятием, телефонный маркетинг всеми центрами занятости населения края проводился в сентябре 2012 года
29.52kb.
Титульный лист бланка отчета
11.52kb.
Центр занятости населения Железнодорожного района города Орла
39.08kb.
Информация о деятельности органов службы занятости в разрезе городов и районов рмэ за июнь 2013 года
21.37kb.
2. Основные принципы Концепции: 1 стратегическая целенаправленность. Политика в сфере труда и занятости населения Омской области должна иметь долгосрочный стратегический характер и четкие целевые ориентиры на развитие
437.33kb.
Доклад о состоянии здоровья населения москвы в 2007 году
4211.83kb.
Модели и методы поддержки принятия решений по согласованию показателей социально-экономического развития региона
586.43kb.
Информация о ходе выполнения Плана основных мероприятий по проведению в 2012 году Года историко-культурного наследия Республики Татарстан по итогам 9 месяцев 2012 года
435.48kb.
Краткая характеристика основных показателей прогноза социально-экономического развития города на 2013-2015 годы
104.79kb.
Общие методические указания процессе выполнения контрольной работы студент должен продемонстрировать знание основных теоретических вопросов темы, умение оперировать понятиями и категориями философии
28.86kb.